40 岁后转工：再就业津贴试行计划的资格与申请步骤

两万元，两个期限。劳工处“再就业津贴试行计划”为年满 40 岁、已连续 3 个月或以上没有获酬工作的香港居民，提供合共最高 20,000 元的津贴。前提是参加者必须在开始工作后 1 个月内申报就业，并在完成就业期后 2 个月内提交申请。任何一步逾期，津贴都可能落空。

香港政府新闻公报于 2024 年 7 月 15 日公布推出计划，并即日开始接受登记。以下资格与步骤以劳工处计划页面为准。该页显示的复检日期为 2026 年 9 月 15 日，本文于 2026 年 10 月 20 日对照核实，所列条件截至 2026 年 10 月。

先过三道门槛：年龄、空窗期、合法受雇

根据劳工处页面，申请人须同时符合以下条件：

• 年满 40 岁或以上的香港居民。
• 加入计划前，在香港连续 3 个月或以上没有从事任何获酬工作，受雇、自雇或经营业务都计算在内。
• 可在香港合法受雇。

留意“获酬工作”的范围：不论是打工、自雇还是自己做生意，都计算在内。

这些人不在计划范围

劳工处页面同时列出几类不合资格的情况：

• 与雇主有亲属关系。
• 是受雇公司的东主、合伙人或董事。
• 属“指定类别人士”。
• 通过人才及资本投资计划来港的人士及其家属。
• 以受雇或就学身份来港的人士及其家属。

换句话说，受聘于有亲属关系的雇主，或者在自己担任董事的公司上班，都不能用来申领。至于“指定类别人士”的完整定义，本文未能从已参考的页面取得；如不确定自己是否属于这类人士，应先向劳工处查询。

津贴怎样计：6 个月一笔，再 12 个月一笔

津贴分两期发放，金额截至 2026 年 10 月如下：

• 连续完成 6 个月全职工作：最高 10,000 元。
• 其后再连续完成 12 个月全职工作：再获最高 10,000 元。
• 兼职工作：获发一半津贴。
• 每名合资格人士在计划期内上限为 20,000 元。

新闻公报与劳工处页面在金额写法上略有不同：前者写 10,000 元，后者写最高 10,000 元，本文以劳工处页面为准。至于“全职”与“兼职”如何界定，例如每周工时或月薪门槛，本文参考的页面未有列明，开工前宜向劳工处确认。

四个步骤，两条死线

1. 登记：以网上或纸本表格登记加入计划。
2. 求职：以多种途径寻找工作。
3. 申报就业：开始工作后 1 个月内，以《申报就业表格》向劳工处申报。
4. 申请津贴：完成 6 个月或 12 个月就业期后 2 个月内，以《再就业津贴申请表格》提交申请。

要特别留意第三和第四步。 劳工处页面列明，没有按时申报就业的个案，不可用作申请津贴；津贴申请逾期，亦不获接纳。就算你做满 6 个月再加 12 个月，文件迟交，津贴也可能拿不到。

开工前未及登记的补救

劳工处页面允许特殊情况下补登记，但须在开始工作后 1 个月内提出，逾期不获受理；工作开始日期须为 2024 年 7 月 15 日或以后，申请人在开始该工作前也须同样连续 3 个月或以上没有获酬工作，并在登记时仍在该工作岗位。

雇主那一边也有配套

新闻公报提到，聘用计划参加者的雇主，可参加“中高龄就业计划”的在职培训津贴；劳工处会把合资格雇主领取该津贴的期限延长至 6 至 12 个月。求职者面试时，不妨把这项信息告诉雇主。

计划何时结束，仍未有答案

2024 年的新闻公报称计划为期三年，但劳工处页面没有列明结束日期；计划其后有否延长或修订，本文未能核实。打算参加的人，应以劳工处页面的最新说明为准。

申请时是否须附上工资或雇佣证明，本文参考的资料也未有提及，递表前宜直接向劳工处查询。本文只提供一般信息，个别情况请以劳工处的决定为准。

开工当天，先把 1 个月和 2 个月这两个期限记下来。

文中价格及资料截至 2026 年 10 月

本文由 Focus50 编辑团队根据公开资料整理，仅供一般参考，不构成专业意见。资料以发布日期为准，其后或有变动。