F50

F50 · 行業脈搏行業動態香港

香港持牌地產代理10月增至38,391人 21個月高位

據報道引述監管局數據,香港持牌地產代理截至2026年10月底增至38,391人,連升三個月,但仍比2022年2月高位少約9.5%。

從高處俯瞰香港島密集的住宅大廈,遠處高樓在薄霧中若隱若現。
圖片:Andrea Piacquadio/Pexels

28人。這是香港持牌地產代理在2026年10月的淨增幅,也是連續第三個月上升。

據東網2026年11月2日報道引述地產代理監管局最新數據,截至2026年10月底,香港持牌地產代理(個人)增至38,391人,較9月底增加28人,為21個月高位。

分行數目同步回升

同一報道指,截至10月底,香港地產代理分行(營業地點)共有6,607間,較9月增加20間,連續第二個月上升,為20個月高位。

距2022年高位仍少4,017人

報道指,持牌地產代理人數的歷史高位是2022年2月的42,408人。以2026年10月底的38,391人計算,現時仍比高位少4,017人,差距約9.5%。

行業人手在上升,但規模仍未回到高峰。

數字從何而來

本文數字均據報道引述監管局數據。本刊截稿前未能在地產代理監管局網站核實2026年10月的官方牌照統計。報道亦未有列出個人牌照與公司牌照的分項,因此本文統稱「持牌地產代理」。

分析:對招募團隊的意義

以下為編輯分析,並非報道內容。

首先,28人是淨數。它是新領牌人數減去離場人數的結果,報道沒有分開列出兩者。同一個淨增幅,可以代表入行的人多了,也可以代表離開的人少了。前者是招募訊號,後者是留任訊號,兩者對團隊策略的含義並不相同。

其次,分行數目連升兩個月。營業地點增加,可能意味着前線崗位需求回升;如果這個走勢持續,有經驗的代理或會有更多選擇,團隊在留人方面的壓力也可能隨之增加。這只是推論,仍需更多數據支持。

第三,與2022年2月高位相比仍少約9.5%。人才池比高峰期細,意味着招募團隊未必能單靠挖角補充人手,培育新人的比重可能需要提高。

對招募團隊來說,較實際的做法包括:

  • 每月對照監管局公佈的官方牌照統計,而不只看單月升跌
  • 分開追蹤團隊自身的新入行人數與離職人數,判斷增長來自招募還是留任
  • 留意分行數目的走勢,作為同業擴張與人才競爭的參考

連升三個月是一個方向,不是一個結論。真正值得看的,是升勢能否在未來數月延續。

本文由 F50 編輯團隊根據公開資料整理,只供一般參考,不構成專業意見。資料以發佈日期為準,其後或有變動。

資料來源

  1. 東網 on.cc:10月持牌地產代理增至38391人 21個月最多 ()

更正紀錄

如發現內容有誤,請電郵 support@wedo-search.com

延伸閱讀

  1. 人物香港畢業生職位首三季少22% 85%僱主仍願考慮聘請
  2. 公司招募美國Primerica第三季招募人數按年跌10% 持牌壽險隊伍減至147,058人
  3. 公司招募友邦第三季新業務價值跌5% 香港8至9月合計升20%
  4. 行業動態美加RE/MAX經紀按年跌3%至72,118人 Real品牌增21%
  5. 職場台灣首季實質經常性薪資增速11年最快 近7成員工低於平均
更多「人才流動」專題文章 →更多行業脈搏文章 →