台灣首季實質經常性薪資增速11年最快　近7成員工低於平均

2026 年首季，據 ETtoday 引述中央社及經濟日報報道，主計總處（DGBAS）公布的數字顯示，1 至 3 月實質經常性薪資年增 1.45%，是 11 年來同期最大升幅。

換成名目數字，首季經常性薪資平均 48,706 元（新台幣，下同），年增 2.69%；扣除物價後為 44,078 元。連同獎金等一併計算的實質總薪資，年增 1.98%，是 8 年來同期最大升幅。中央社英文網 Focus Taiwan 的報道亦指，這一季的加薪幅度跑贏通脹。

這一趨勢此前已有跡象。Focus Taiwan 在 3 月已報道，1 月實質經常性薪資增速為 11 年來同月最快。公視其後報道，4 月經常性薪資平均 49,146 元，年增 2.9%；1 至 4 月平均 48,826 元，年增 2.77%，扣除物價後為六年同期新高。

2025 年名目升逾 3%，扣除物價仍有增長

把時間拉長一年來看。104 職場力整理主計總處數據指出，2025 年全體受僱員工每月經常性薪資平均 47,884 元，年增 3.09%；中位數 38,406 元，年增 3.03%。

扣除物價後，2025 年實質經常性薪資平均數年增 1.40%，是近 5 年最高增幅；實質總薪資年增 2.21%，是近 7 年最高；實質經常性薪資中位數亦有 1.35% 增長。全年計，每人總薪資平均 760,632 元，年增 3.91%。

實質數字仍是正數，意味加薪速度快過物價上升。

電子零組件業：總薪資增幅居各業之首

按 104 職場力整理的數據，2025 年電子零組件製造業全年總薪資平均 1,332,924 元，年增 8.52%，增幅為各行業最大。該業每月經常性薪資平均 57,096 元，年增 3.06%，與全體的 3.09% 相若。

據經濟日報報道，主計總處表示高科技產業近一、兩年景氣暢旺，發放較優渥的薪資與獎金，拉高了平均數；AI 需求熱絡，帶動相關廠商提高獎金，令 3 月總薪資大增。該報道未點名電子零組件業。

行業之間的距離相當明顯。1111 人力銀行報道，2026 年 3 月電子零組件製造業經常性薪資平均 57,710 元，比製造業整體的 46,682 元高約 11,000 元；同月金融及保險業為 73,199 元，住宿及餐飲業為 34,524 元。2025 年全年，金融及保險業每月經常性薪資 70,997 元，是唯一突破 7 萬元的行業。

中位數的落差同樣大。公視報道，4 月電子零組件業經常性薪資中位數為 48,532 元，餐飲業則是 31,784 元。

平均數背後，近七成員工低於平均

經濟日報報道，2026 年首季經常性薪資中位數為 39,133 元，年增 2.75%；低於平均薪資的員工比率為 69.95%，創歷史新高。據 ETtoday 引述中央社，單看 3 月，中位數為 39,220 元，年增 2.9%。

談加薪時，這樣引用官方數字

• 分清名目與實質：首季名目經常性薪資年增 2.69%，實質年增 1.45%。前者是帳面加幅，後者才反映購買力。
• 比較經常性薪資，不要只看總薪資：2026 年 3 月總薪資平均 57,509 元，年增 4.4%，為 16 年來同月最大增幅，但當中包含獎金。
• 對照所屬行業：電子零組件、金融及保險、住宿及餐飲之間相差可達數萬元。
• 寫明期間與口徑：首季平均 48,706 元與 3 月平均 48,768 元所涵蓋的期間不同，不宜混用；引用時請註明是哪一期。
• 以原始發佈為準：媒體轉述可能有出入，正式引用前，宜到主計總處網站核對原始新聞稿。

行業差距與缺工

公視引述人力銀行分析員表示，金融與 AI 相關高科技的加薪最明顯；餐飲、零售等內需服務業加幅較小，但缺工仍推高薪資。

物價是下一個變數

據經濟日報 5 月 11 日報道，2 月底美伊衝突爆發後能源價格上升，4 月消費者物價指數（CPI）年增率可能擴大。ETtoday 引述主計總處官員表示，實質薪資能否持續正成長，取決於薪資增幅是否持續高於物價增幅。

本文整理於 2026 年 11 月，數字均來自媒體轉述主計總處發佈的內容，引用的最新月份為 2026 年 4 月；金額單位為新台幣。

文中價格及資料截至 2026 年 11 月

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