個人勞退帳戶按年分配　台灣勞動基金前9月收益2.4兆元

8月單月收益新台幣3667億元，9月則為1178億元。同一個基金，相隔一個月，差距接近2,500億元。這組數字提醒你：台灣勞動基金前9月逾2.4兆元的收益，只是截至9月底的一張快照。

勞動部勞動基金運用局（基金局）於2026年11月2日公布，截至2026年9月底，勞動基金整體規模為新台幣9兆2109億元，累計收益2兆4405億元，收益率30.73%。中央社同日以中英文報道，英文稿折合約736.6億美元。

六個勞動基金，收益率由1.51%到44.16%

2.4兆元是合計數字，拆開來看差距很大。以下為截至2026年9月底的規模及收益率：

• 新制勞退基金：6兆622億元，收益率30.43%；9月單月收益807億元
• 舊制勞退基金：1兆2117億元，收益率44.16%
• 勞保基金：1兆6812億元，收益率27.14%
• 就保基金：1902億元，收益率2.73%
• 勞職保基金：387億元，收益率1.51%
• 積欠工資墊償基金：269億元，收益率17.33%

基金局另受託管理國民年金保險基金，規模9144億元，收益率29.57%；以及農民退休基金，規模325億元，收益率40.72%。

9月放慢：能源、升息與集中的台股

中央社形容，9月雖然沒有推高單月收益，仍屬正成長。基金局對9月市況的說明是：中東局勢緊張，推升能源價格與通膨疑慮；美國聯準會重啟升息，美元走強，美債殖利率上升；全球股市互有漲跌，AI相關股票提供支撐；台股則高檔震盪加大，漲勢集中於少數電子權值股。

展望方面，基金局表示全球市場正面對地緣政治衝突、通膨壓力及貨幣政策緊縮等多重挑戰，會維持穩健步調，著重長期收益。

帳面上的2.4兆元，不等於已經落袋

中央社兩篇報道都沒有說明，這筆收益之中有多少已經實現、有多少仍屬未實現。勞動部在2009年的一份說明中提過，基金按會計準則（SFAS 34）評價，可能出現帳面上的未實現損失，日後亦可能回升。

換言之，經評價的數字會隨市況變動。9月底的2兆4405億元只是當時的數字，8月與9月單月收益的落差已經是一個例子。

收益怎樣進入你的勞退新制帳戶

新制勞退採用個人專戶。根據勞動部2019年的新聞稿，勞保局每年3月按每人專戶的累積金額及前一年度的收益率，把前一年度的基金盈虧分配到各人專戶。

所以前9月30.43%的收益率只是時點數字；按勞動部上述說明，分配依據的是前一年度的收益率。需要留意，上述做法出自2019年的說明，本文未能核實2026年的分配日期及2025年度的分配收益率。

保證收益：以二年定存利率為底

勞動部說明，依《勞工退休金條例》第23條及施行細則第32條，提繳期間的運用收益，如低於同期間當地銀行二年定期存款利率平均數計算的收益，須以保證收益給付。《勞工退休金條例退休基金管理運用及盈虧分配辦法》第3條則寫明，這個差額由國庫補足。

關鍵在於計算方法。勞動部2009年的說明指出，保證收益以歷年累計收益，對比按二年定存利率計算的累計收益，並非逐年補足。某一年表現差，不代表當年就會獲得補足；比較的是整段提繳期間的累計結果。

勞保基金：只有收益率，沒有財務推算

勞保基金規模1兆6812億元，前9月收益率27.14%。本文查閱的中央社報道及勞動部資料，都沒有說明這筆收益對勞保給付準備或政府撥補有何影響，因此本文不作推算。

想自己多存一點

如果你正考慮個人自願提繳，本刊另有文章討論，這裏不再重複。

看全年，不看單月

單月收益可以相差近2,500億元，基金局自己也強調長期收益。對個人帳戶而言，要看的是年度分配時的收益率，以及長期累計是否高於二年定存的保證線。以上屬一般資訊，資料截至2026年11月；個人退休規劃宜諮詢持牌專業人士。

文中價格及資料截至 2026 年 11 月

本文只提供一般資訊，並非投資、稅務或保險建議。每個人的情況不同，作出決定前請諮詢持牌專業人士。